31 may 2009

Prysmian: Directius apedregats i antiavalots amb recanvi de rodes

La notícia va enganxar per sorpresa la plantilla. Han iniciat una vaga indefinida que ja ha deixat els primers incidents amb els Mossos El departament de Treball ha rebutjat aquesta setmana l'expedient d'extinció de contractes d'una cinquantena de treballadors de Prysmian, i la direcció de la fàbrica ha respost amb l'acomiadament sense previ avís d'una vintena d'empleats. Els treballadors es van assabentar que havien estat acomiadats quan van intentar accedir a la fàbrica i les targetes d'accés ja no funcionaven.

La indignació de la plantilla es va traduir divendres en la convocatòria d'una vaga indefinida per reclamar la incorporació inmediata dels afectats del que consideren una "demostració de força" de la direcció sobre els treballadors.

La primera jornada de vaga va provocar greus enfrontaments amb els Mossos d'Esquadra, que van acudir a la fàbrica a facilitar la sortida dels directius de les instal·lacions. Havien entrat a la fàbrica de bon matí i no van voler sortir perquè els treballadors estaven concentrats a les portes des del migdia seguint la vaga. Divendres a la tarda, els manifestants també van tallar la carretera C-15 com a protesta pels acomiadaments.

L'arribada dels antiavalots dels Mossos d'Esquadra va ser interpretada pels manifestants com una provocació i es van produir diversos incidents i intercanvis de cops entre treballadors i agents. Fins i tot, es va arribar a detenir un manifestant, que finalment es va deixar en llibertat sense càrrecs per la pressió de la plantilla. La indignació dels treballadors va traduir-se també en el llençament massiu de pedres i altres objectes contra els vehicles dels directius a la sortida de la fàbrica. Durant els incidents, alguns dels manifestants van punxar les rodes de les furgonetes dels antiavalots.

Els manifestants passaran els propers dies a les portes de la fàbrica com a mesura de pressió per anul·lar els acomiadaments.

http://www.vilanovadigital.com/espais/actualitat/article.asp?Idarticulo=

No hay comentarios:

Publicar un comentario